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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某中餐連鎖總部 行政經理

發(fā)布時間:2012-04-20

北京  某中餐連鎖總部  行政經理  

發(fā)表時間:2012-4-20

有效期:10

 

崗位職責:

1、負責行政部體系建設,統籌安排行政部各項工作;                                       

2、行政部內部制度建設,監(jiān)督管理行政事務、后勤事務;                                       

3、制定本部門工作目標和計劃,分解、量化并督促、指導下屬完成目標工作;      

4、控制部門預算,降低費用成本;                                        

5、按照公司文件管理程序,做好擬訂、修改、歸檔等工作;                                           

6、公司會議,并負責督促貫徹執(zhí)行;                                           

7、協調對內對外關系,組織接待重要來賓來訪;                                      

8、行政部人員管理和上級交待的臨時工作。                                       

 

崗位要求:

1、2835歲間,�?埔陨蠈W歷,會開車;

2、組織協調能力強,服務意識強;

3、思維細膩,有敬業(yè)精神。

 

月薪:810K

 

工作地點:北京朝陽區(qū)

 

企業(yè)簡介:連鎖大中餐,總部團隊100人左右,企業(yè)市場表現活躍,發(fā)展空間廣闊。         

 

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